Как найти интернет-специалиста при небольшом бюджете

Итак, наш условный заказчик ищет себе smm-щика, таргетолога, контентщика и т.д. Пишет пост в Facebook, мол, «гений найдись», «посоветуйте хорошего спеца», «ищем близкого по духу» и прочее подобное.

Я обычно в таких постах спрашиваю бюджет, на услуги и рекламный. Это важно, т.к. разные по качеству спецы работаю на разных бюджетах. И, чаще всего, весь бюджет оказывается 5-10 тыс руб на несколько соц сетей и комплексные услуги.

Хотя практика показывает, что только услуги одного «среднего» спеца стоят от 10 тыс руб/мес за 1 соц сеть. Одного спеца, а не всей той кучи спецов, которые нужны для адекватного продвижения. И это с рекламным бюджетом, ага. И еще на несколько соц сетей.

Вопрос, как решить эту вроде бы не решаемую задачку? А решение есть. Знаю по себе, я когда-то была начинающим спецом. И сейчас периодически обучаю начинающих. Рассказываю. Важно понимать несколько вещей:

Если у вас крохотный бюджет, то вам нужно это осознать и принять. Да, у вас мало денег. Это не стыдно, это жизнь. Но это накладывает ряд ограничений. Важно их знать, не завышая избыточно планку ожиданий. И не ощущая себя «Начальником». Здесь больше подойдет парадигма «взаимовыгодного партнерства».

Вам надо понять, что вы можете дать кроме денег. Советую хотя бы микро-сумму выделить деньгами на услуги, иначе у вас там драматический треугольник Карпмана случится со 100% вероятностью.

Но, вы можете рассчитать еще и другими ништяками. Нет, речь не о «работе за отзыв», отзывы заказчики итак пишут, это деловая норма. Придумайте что-то повесомее.

Например, я несколько первых лет в smm работала с одним клиентом за символические деньги, потому, что на его площадке и в его рекламе (она была у него бесплатная) я могла тестировать море гипотез, резвиться во всю свою мощь. А он меня всецело поддерживал и смело внедрял все мои советы. Да, мне нужен был такой тестовый полигон, и мы с этим клиентом нашли друг-друга. С остальных брала нормальные деньги.

Как найти интернет-специалиста при небольшом бюджете

Где искать и кого. Есть гении, которые плохо осознают свою ценность. Есть крепкие новички. Есть люди в стесненных обстоятельствах. Все это ваша ЦА.

Гении могут в постах и комментариях обнаруживаться, на крупных профильных площадках. Крепких новичков имеет смысл искать на курсах, прямо вот пишите тренерам просьбу запилить вашу вакансию в группу курса и чат. Люди в стесненных обстоятельствах — например, это мамочки в декрете. У них есть специальные биржи, курсы, и мамские сообщества тоже могут подойти, полагаю.

Самое важное, в объявлении так и писать. Только честно. Что денег крайне мало. Что готовы вместо денег дать товары, услуги, возможности. Что готовы всячески поддерживать начинания спеца, будете давать ему много важной для его работы бизнес-информации, и вас не надо будет пинать.

Что выделите какой-никакой бюджет на рекламу и дадите спецу возможность потренироваться на ваших деньгах, и не сожрете его, если произойдет «слив» ваших 5 тысяч, потому что вы вместе в этой лодке, и знаете, что он хороший человек и делал все, что мог и считал должным в данной ситуации (в рекламе в соц сетях негативный результат теста — это тоже положительный результат).

Вот при таком раскладе, давая человеку на старте малоденежное+неденежное встречное предоставление за его работу, вы можете заполучить отличного спеца, который будет расти вместе с вами многие годы. Удачи вам, ребята!

Автор: Елена Коварская

0

Дата: Июн 9, 2017